Modern – Zielstrebig – Mandantenorientiert. Wir verbinden fachliche Exzellenz mit digitalen Prozessen und einer klaren Ausrichtung auf Mandantenbedürfnisse.

Wir arbeiten mit einem hohen Digitalisierungsgrad, haben klare und etablierte Abläufe und leben ein familiäres, wertschätzendes Miteinander. Oder wie eine Kollegin sagt: „Ich hab mich gleich heimelig gefühlt!“

Wir legen großen Wert auf Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wer neugierig, lernbereit und offen ist, passt perfekt zu uns.

Uns ist wichtig, dass Führung bei uns nicht von oben herab passiert, sondern im Dialog. Deshalb führen wir mit allen Mitarbeitenden zwei strukturierte Gespräche pro Jahr, in denen es um Entwicklung, Zufriedenheit und individuelle Ziele geht. Darüber hinaus sorgen regelmäßige Jour-Fixe in den Fachbereichen für Austausch und Transparenz im Alltag.

Wir kommunizieren offen und wertschätzend: Lob gibt es nicht nur für große Leistungen, sondern auch für die vielen kleinen Dinge, die den Arbeitsalltag gelingen lassen. Konstruktives, sachliches Feedback gehört bei uns ebenso dazu wie unser jährlicher Kickoff, bei dem wir gemeinsam auf das vergangene Jahr zurückblicken, neue Ziele formulieren und Raum für Ideen aus dem Team schaffen.

Die Auftragsplanung erfolgt gemeinsam mit den Teamleitungen – so weiß jeder, woran er oder sie arbeitet und wo Unterstützung nötig ist.

Teamgeist ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebter Alltag. Schon am ersten Arbeitstag nehmen wir uns die Zeit für ein gemeinsames Mittagessen – als Willkommensgeste und um einander kennenzulernen. In der Küche entstehen viele gute Gespräche – auf Augenhöhe, mit Kolleg:innen und auch mit der Kanzleileitung.

Unsere Mittagspausen sind bewusst ruhig gestaltet: Das Telefon bleibt stumm, damit jede:r wirklich abschalten kann.

Wir setzen auf moderne DATEV-Lösungen und arbeiten nahezu papierlos. Tools wie ANO, UNO und Meine Steuern ermöglichen einen effizienten und sicheren Austausch mit unseren Mandant:innen. Intern arbeiten wir mit ProCheck und DMS, nutzen die digitale Bescheidübertragung und verzichten vollständig auf Papierbuchhaltungen. Über die Cloud-Plattform DATEV „Meine Kanzlei“ sind alle Arbeitsbereiche vernetzt. Zusätzlich stehen allen Mitarbeitenden Wissensdatenbanken wie Lexinform und Schweitzer Medien zur Verfügung – für fundierte Recherche und fachliche Sicherheit im Arbeitsalltag.

Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah telefonisch bei dir. Im nächsten Schritt laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein – in der Regel mit zwei Ansprechpersonen, zum Beispiel der Kanzleileitung und der zuständigen Teamleitung. Dabei stellen wir dir unsere Kanzlei in Ruhe vor, zeigen dir die Büroräume und nehmen uns Zeit für deine Fragen. Im Anschluss besprechen wir gemeinsam, wie es weitergeht – transparent, ehrlich und auf Augenhöhe.